五年，是奋进的刻度，丈量人才强区的坚实步履；五年，是创新的引擎，驱动地区发展的磅礴势能。在传统与现代交融的石景山，人才创新浪潮奔涌不息。

五年来，北京市石景山区坚持立足“三区”定位，深入实施“两大战略”，统筹做好“四个融合”文章，全面实施“景贤计划”，构筑“1+1+N”人才政策体系，推动各领域人才规模持续壮大，结构不断优化，积蓄起经济社会高质量发展的强劲动能。

“景贤杯”创新创业大赛路演展示  石景山区委组织部供图

坚持政策引领，形成引才引智磁吸效应

2020年，石景山区面向全球发布“景贤计划”，设立每年5000万元的人才发展基金，正式向高层次人才发出邀请函。五年来，刘慈欣、王晋康获评“荣誉景贤人才”，累计认定230名“景贤人才”，涵盖科技、金融、文化、教育、医疗等关键领域。2025年，石景山区迭代升级“景贤计划”2.0，构建五类人才精准培育、四大平台系统赋能、三有生态服务支撑的工作格局，进一步强化了政策对教育科技人才一体发展和“四链”融合的支撑作用，搭建起覆盖人才成长全周期、创新创业全链条的支持保障体系，打造更具辨识度和影响力的“景贤”品牌矩阵。

2025年，区委在全面深化教育综合改革、科技体制改革、人才发展体制机制改革上协同发力，整合加强教育科技人才工作领导力量，探索打破各个领域之间的条块分割，充分发挥“1+1＞2”的协同效应，推动形成石景山高质量发展的倍增效应。

区委常委、组织部部长王昕表示，“这些年，我们秉持尊重人才、依靠人才、服务人才的理念，以最大诚意打造了‘景贤计划’工作体系，构建起‘景贤礼士、近悦远来’的人才发展生态，努力把石景山打造成为英才汇聚的创新热土、成就梦想的发展高地。”

强化平台赋能，打造创新创业活力空间

天下英才，逐大势来，择热土栖。五年来，石景山区不断优化一流人才发展环境，搭建起招才引智、交流合作、干事创业等多元化平台，正在成为全球英才追逐梦想的热土。

招才引智，提质增效。深入开展“招千贤 纳万才”行动，建设国聘·石景山专网，打造线上线下联动的招才引智体系。举办“景贤杯”创新创业大赛，为获奖项目提供资金奖励、“景贤小镇”免费办公空间、项目孵化对接等政策支持。图形起源（北京）科技有限公司CEO、第四届“景贤杯”大赛二等奖获得者史海天表示，“大赛组建了创业导师团队，为我们提供了产品研发改进、市场化运行战略等专业支持，让我们收获颇丰，经过考察我们最终决定落地石景山。”截至目前，大赛已累计吸引海内外3090个创业项目、3000余名创业人才参赛，产生获奖项目52个，24个优质项目实现落地转化，落地转化率近50%。其中，已成长为国家级专精特新“小巨人”企业1家、北京市专精特新企业2家、国家高新技术企业6家，知识产权总量915项。

协同合作，共谋发展。连续举办五届“景贤人才”大会，打造高层次人才交流合作平台，“景贤计划”影响力不断提升。运营“景贤学院”，先后举办战略科技人才培训、高层次人才国情研修等培训班，搭建促进高层次人才交流互动、提升能力的优质载体。联合清华大学、北京大学等17所高校成立高校京西发展联盟，建立景贤未来人才社会实践基地，获评清华大学社会实践星级基地、中央民族大学学生实习实践优秀合作单位，实现人才前端涵养、共同培养。

产业载体，能级跃升。打造“新首钢高端产业综合服务区”“人工智能大模型产业集聚区”“中国电科智能科技园”等特色载体，落地国家级引才引智示范基地，公布急需紧缺人才目录，与市场化引才机构开展战略合作，形成以产定才、以才促产的深度循环。五年来，人才资源总量达到17.5万人，两院院士、市级以上人才计划入选者、“景贤人才”等引领性高端人才达341人；集聚国家级、市级研发机构148家，创新型中小企业574家，国家级专精特新“小巨人”企业20家，市级专精特新企业420家；2024年全区每万人发明专利拥有量247.4件，较2020年增长161%，人才驱动创新、创新引领产业、产业反哺经济的发展格局加速形成。

深化服务升级，构筑宜业宜居温馨家园

人才竞争，拼到底是人才生态的竞争。五年来，石景山聚焦人才发展需求，不断完善人才服务保障体系，让人才引得来、留得住、干得好、融得进。

构筑青年人才创新创业强磁场。实施支持青年人才创新创业12项措施，建设“景贤小镇”青年人才创新创业基地、“景贤小镇”青年社区，提供研发资金、人才贷、创业补贴及投融资对接服务，建立“AI石景山”、政务服务大厅青年人才服务专区、景贤“青创卡”等服务载体，构筑有空间支撑、有资金支持、有服务保障的青年人才创新创业生态。这些实打实的举措直击青年人才发展的痛点难点，体现了石景山“既给舞台、又减包袱”的政策智慧。

石景山区青年创业人才、北京桥文咨询有限公司的张民在考察青年人才创新创业基地时表示，“这种创新‘上下楼即上下游’的垂直生态，可以加速技术成果转化与场景落地，让创新更高效、创业更便捷。”

打造宜居宜业的人才发展环境。配备人才管家，提供居住落户、医疗健康、交通出行、文化休闲等全方位保障，为人才解决后顾之忧。建设新首钢国际人才社区，依托“人工智能大模型产业集聚区”“人形机器人数据训练中心”等产业载体，形成集科学研究、科技产业、公共服务于一体的高端化、国际化功能区域，打造有创新事业、有宜居生活、有多元文化、有贴心服务的城市新生活体验中心，以高端、国际、潮流的氛围迎接全球英才！

回忆起在石景山工作生活的点点滴滴，石景山区景贤人才、全景声（北京）智能科技有限公司CEO潘兴德感叹，“区委为广大人才提供了完善的产业基地、多元的金融支持、创新的文化氛围和分层化服务网络，既为新技术、新业态、新模式的发展提供支持，也催生出对失败与试错的宽容文化氛围，为广大人才打造创新创业的温馨家园!”

人才汇聚之地，创新薪火自生。今日之石景山，既是英才荟萃的创新热土，也是梦想绽放的机遇之城，在这里，创新与创业、异乡与故乡、个人之志与时代使命，都能找到共生的方程式。

五年，是荣光镌刻的里程碑，更是逐梦未来的新起点！石景山必将以更开放的胸怀、更包容的姿态、更高效的行动持续优化“景贤礼士、近悦远来”的人才发展生态，全力托举广大人才成就事业、实现梦想，共同开创高质量发展的新篇章。