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探索U35科研资助“项目引才”机制,激发青年人才创新活力

昌平区紧抓北京青年人才创新创业生态示范区建设契机,创新实施青年人才科研项目资助(暨“培苗资助计划”),围绕主导及未来产业方向,以项目为牵引,遴选支持35岁以下青年科技人才开展探索性、前瞻性研究。项目覆盖医药健康、先进能源、人工智能等关键领域,构建起“以项目聚人才、以人才促创新”的良好生态。

聚焦产业需求精准设题,破解人才科研与区域发展“脱节”难题。

传统人才支持政策侧重于对人才或团队的“锦上添花”,对处于创新萌芽期的青年科技人才关注不足,其研究方向也易与区域产业发展实际需求存在缝隙。昌平区“培苗资助计划”,变“普适性支持”为“靶向性牵引”。将资助范围锚定在区内主导产业及人工智能、合成生物制造等未来赛道,确保研究方向与昌平发展战略同频共振。通过项目申报引导,推动青年人才将学术兴趣与国家及区域重大需求紧密结合,从源头促进科研活动“锚定产业、服务发展”,实现人才成长与区域发展的同向同行。首批征集吸引16家重点单位的131名青年人才申报,最终对来自清华、北大等9家单位的15名人才予以资助。

创新“严选+包容”评审机制,营造鼓励探索的制度环境。

“培苗资助计划”兼具严格门槛与创新包容的评审支持体系。“严选”方面,实行“实名专家推荐制”,并引入投资人、行业专家多维度评估,确保遴选出真正具潜力的“苗子”。“包容”方面,提出“宽容失败”原则,不设短期硬性考核,给予入选者连续两年的稳定经费支持,为其潜心从事高风险原始创新提供稳定保障。期满评价亦侧重项目进展与前景,而非简单成败,极大减轻功利压力,鼓励勇闯“无人区”。

构建“资助+服务+转化”支持闭环,打通成果落地“最后一公里”。

昌平区将“培苗资助计划”嵌入区域整体创新生态,打造了全链条支持闭环。计划不仅提供项目经费,更注重后续培育。对取得重大突破的优质项目,可持续给予股权投资支持,助力其就近在昌平转化落地。同时,该计划与区内青年人才发展专项基金等紧密衔接,推动获资助人才通过企业协同创新、平台熟化服务、专项补贴申请等多渠道加速成果产业化,形成“前端选苗、中端赋能、后端支撑”的有效模式,提升财政资金与人才项目的综合效益。

下一步,昌平区将进一步完善计划的动态遴选与长效服务机制,深化与各项人才科技政策的联动,持续吸引和培育面向未来的青年科技领军人才,推动更多前沿成果落地生根,为北京国际科创中心建设与发展新质生产力注入强劲青春动能。