为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步加强职工文化建设，调动广大外企职工建功立业的积极性、主动性、创造性，北京外资企业工会联合会于10月25日－26日举办了职工文化建设和弘扬“三个精神”专项工作培训，所属外企工会主席、委员、专职干事等约120人参加培训。

北京市工会干部学院丁洁副教授从职工文化与企业文化的关系入手，重点讲授了职工文化在新质生产力发展中的新价值、新内容和新路径，提出工会要发挥主导作用，提升职工文化技能，激发职工劳动热情，让职工文化成为行走的软实力。中国劳动关系学院乔东教授从劳模精神、劳动精神、工匠精神的历史渊源、逻辑关系、巨大作用和弘扬“三个精神”的方法路径等方面，系统讲解了“三个精神”的时代价值与实践路径。

参加本次培训的基层工会干部表示，通过此次培训进一步掌握了职工文化建设和弘扬“三个精神”工作的新要求新内涵，下一阶段，要坚持围绕工会工作实际和职工多元化的文化需求，通过丰富形式、延长手臂、扩大影响等方式方法，实现职工文化工作的创新发展，使广大职工真正成为弘扬“三个精神”的践行者。